贵州现代经济学校招聘方案

根据学校发展需求，特拟向社会公开招聘以下相关工作人员：

一、办公室主任（限女性）1人

岗位要求：

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、遵纪守法，恪守工作纪律，爱岗

敬业，团结协作，身心健康；

2、全日制大学本科及以上学历

3、具备比较突出的组织、协调、沟通能力；较强的分析、解决问题能力和解决突发事

件的能力；具有较高的政策理论水平和写作水平，能独立起草各种公文；

岗位职责：

1、主持办公室全面工作，督促检查各岗位职责的完成情况；

2、在学校领导班子的领导下，负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议

等文件，做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关；

3、负责学校大型会议及重要活动的组织安排；

4、负责协调各职能部门办理学校综合性事务；

5、协助校领导做好上下沟通、对外联系及接待工作；

6、完成校领导交办的其他工作。

二、办公室文秘（限女性）1人

岗位要求

1、具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、遵纪守法，恪守工作纪律，爱岗

敬业，团结协作，身心健康；

2、全日制大学本科及以上学历；

3、具备较高的政策理论水平，熟悉学校教育管理状况，具备突出的文字写作能力，能

够独立起草学校重大改革方案和重要校级文件、大型调研报告；

5、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、收发各类文件；

2、起草学校级各种公文、办公室工作计划、总结、及各种上报材料。

三、教务处主任（性别不限）1人

岗位要求
1、专业不限，本科以上学历，有一年以上教务工作经验者优先；

2、热爱教育事业，有亲和力；

3、.具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极向上，具有良好的行压能力； 有强烈的责任感，有一定的管理经验。

岗位职责：
1、负责教务部门整体工作的开展，教务工作安排及教务部门日常管理工作。

2、负责师资招聘面试、复试工作，掌控教师的教学质量。

3、做好学生与教师的匹配工作，并指导合理安排课程、做好课时的统计等。

4、教师管理：进行沟通协调，及时高效地解决教师遇到的各种问题，管理维护师资队伍。

5、负责教师考核、教学秩序的检查。

6、负责学校开设课程的研发，课型设计。

7、有亲和力，为人正直诚信、有责任心和团队合作精神;服务意识佳,执行力强。

2、

四、教务科员（性别不限）1人

岗位要求：

1、专业不限，本科以上学历，有教务相关工作经验者优先；

2、热爱教育事业；

3、具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极向上。

以上岗位，有意者可将个人简历投递邮箱：524908344@qq.com。经学校初步审核符合条件后，学校将电话通知其本人到指定地点进行面试。面试合格者即刻上岗，一经录用，待遇从优。