一、贵州省分行
专业类岗位
招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
二、贵州省分行直属支行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
三、贵阳市分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
四、遵义市分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
五、安顺市分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
六、黔南州分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
七、黔东南州分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
八、铜仁市分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
九、毕节市分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
十一、 六盘水市分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
十二、 黔西南州分行
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后，在网点柜员等岗位进行培养锻炼后，根据个人特长和工作需要，聘任至理财经理、客户经理等相关岗位，培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家，为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
3.其他：
符合中国邮政储蓄银行履职回避管理办法相关规定要求。
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