贵州省科技创新中心有限责任公司是省科技厅下属科技服务型国有企业，成立于2021年10月，注册资本3687.2万元。公司秉承“为科技创新活动提供综合服务，促进科技事业发展”为宗旨，以“科技推广和应用服务业”、“软件和信息技术服务业”、“资本市场服务”为主责主业，全力构建科技创新服务全链条，助力科技成果转化与产业化发展。
公司贯彻落实贵州省委、省政府和省科技厅党组重大决策部署，负责贵州技术交易市场、贵州科学城科技创新园（贵州科学城国家级科技企业孵化器）的运营服务，提供科技金融服务、科技管理数字化服务，承担科技成果转化项目“先投后股”改革创新试点服务等工作。获批国家技术转移人才培养基地、国家级科技企业孵化器、省级科技企业孵化器、省级示范性科技企业孵化器、省级小型微型企业创业创新示范基地、贵阳市市级创业孵化基地等多项荣誉。
目前，公司已具有较为完善的服务条件、稳定的服务群体和服务业绩；初步形成“政、产、学、研、金、介、用”全方位、一体化的科技创新服务格局。
一、招聘计划
根据工作需要，贵州省科技创新中心有限责任公司（以下简称科创中心）下属全资子公司贵州科晖创业投资管理有限责任公司（以下简称科晖创投）拟公开招聘2名项目投资经理，1名债权融资经理；下属控股子公司贵州科学城管理有限责任公司（以下简称科学城公司）拟公开招聘2名招引项目经理。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；
（二）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（三）有较强的事业心和责任心；
（四）具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力，有担当、顾大局，能够及时响应工作安排；
（五）条件优秀者可适当放宽。
三、科晖创投项目投资经理岗职责及要求
（一）岗位职责
1.参与高端制造、人工智能、医疗器械等科技领域的行业研究，梳理投资机会，了解行业规律，挖掘潜在投资项目；
2.完成募资、寻找项目、立项、论证等工作。开展财务尽职调查、业务尽职调查，形成投资判断；
3.对投资项目进行监督管理，对风险进行识别和解决，完成已投项目的投后管理、退出等工作；
4.与其他职能部门有效沟通，促进投资工作有序开展，并完成公司、团队交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.大学本科及以上学历，学士学位，年龄25—45岁，应具有金融、投资、理工、法律等专业背景之一项或多项，具有理工科专业背景优先考虑；
2.政治素质和道德品行良好，无违法犯罪记录；
3.具备1年以上科技领域私募股权投资工作经验；
4.具有基金从业资格或证券从业资格优先考虑；
5.文笔较好，逻辑思维能力较强，能够独立撰写分析报告；
6.工作认真、细心、责任感强，富于团队合作精神，具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及抗压能力；
7.能够适应出差要求。
四、科晖创投债权融资经理岗职责及要求
（一）岗位职责
1.制定并执行债权融资方案，规划年度、月度融资计划；
2.拓展银行、信托等金融机构渠道，制定融资方案；
3.推进融资项目，负责尽调、谈判及落地；
4.审查项目合规性，配合风险控制；
5.收集市场信息，参与金融产品设计与商务谈判。
（二）岗位要求
1.大学本科及以上学历，学士学位，年龄25—45岁，应具有金融、投资、理工、法律等专业背景之一项或多项，具有理工科专业背景优先考虑；
2.政治素质和道德品行良好，无违法犯罪记录；
3.具备1年以上金融机构融资管理工作经验，有投资、并购、证券或上市企业背景优先；
4.熟悉金融法规、投融资流程，精通融资工作，具备较强的分析和预见能力；
5.良好的职业操守，较强的公关、商务谈判、沟通协调能力，抗压能力强；
6.具有基金从业资格、证券从业资格、银行从业资格优先考虑；
7.具备丰富人脉资源，有重大融资项目成功案例者优先
考虑。
五、科学城公司招引项目经理岗职责及要求
（一）岗位职责
1.负责贵州科学城科技创新园管理的孵化器项目招引；
2.负责招引项目的对接，专家论证；
3.负责拓展招引渠道，建立多方合作资源；
4.负责对招引项目进行市场、金融赋能。
（二）岗位要求
1.大学本科及以上学历，学士学位，年龄25-45岁，应具有市场营销、工商管理、经济学等专业背景之一项或多项，中共党员优先；
2.具有工业园区、科技园区、产业园区招商引资和投融资等相关工作经验5年及以上；
3.具备市场营销、商务谈判等相关专业知识，熟悉孵化器运营管理、招商流程及策略制定，并能够熟练运用Office办公软件；
4.善于沟通协调，逻辑清晰，具有丰富的招引渠道、人脉资源，自我驱动，乐于挑战，团队协作、服务意识、文字功底及表达能力强；
5.能够适应出差要求。
六、工作地点
贵州科学城科技创新园（贵阳市白云区白金大道 3491 号）。
七、岗位薪酬
应聘人员工资待遇按照科创中心有关规定执行，单位提供交通补贴、话费补贴、餐费补贴，五险一金+年终绩效+工会福利+带薪年假，试用期3-6个月（根据劳动合同法试用期工资按岗位工资的80%执行）。
八、其他有关事项
1.申请者请于6月30日前将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技能证书等材料发送至联系人邮箱（邮件主题格式：姓名+应聘岗位）。
2.根据岗位要求，对申请材料进行审核，并通知初选通过者参加面试，面试、体检与试用期合格后，签署正式劳动合同。
3.联系方式
联系人：张老师
联系电话：0851-85810094
联系邮箱：zhangnisha@gzskjcxzx.com
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