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贵州黔晨综合发展有限公司2025年公开招聘简章(4人,6月25-27日报名)

来源:贵州省人才招聘汇 时间:2025-06-26 作者:贵州省人才招聘汇 浏览量:

 贵州黔晨综合发展有限公司成立于2024年3月15日,公司由镇远县财政局履行出资人职责的国有独资公司,注册资金2500万元,是一家集小微型客车租赁经营服务、新能源(原动设备销售、汽车整车销售、汽车换电设施销售、汽车电附件销售)、电动汽车充电基础设施运营、充电控制设备租赁、充电桩销售、政府采购代理服务专业行企业。

  根据业务需要,结合在岗人员情况,为满足公司生产经营需要,现面向社会公开招聘工作人员4名。为保证本次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和工作程序

  招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,实行公开招聘条件,公示拟录用结果制度。招聘工作按照发布招聘启事要求,现场报名或网上报名,资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。

公司名称

岗位编码

岗位名称

计划招聘人数

备注

贵州黔晨综合发展有限公司

01

资料员

2


贵州黔晨综合发展有限公司

02

办公室工作人员

1


贵州黔晨综合发展有限公司

03

网络维修员

1

劳动合同签至子公司

(贵州黔商隆商贸公司)

  二、计划招聘岗位及人数(详见下表)

  1、福利待遇:缴纳五险一金,(工资按照公司相关薪酬制度发放)

  2、工作地点:贵州省镇远县文德社区文德关旅游服务接待中心

  三、报名条件

  1.遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质;热爱公司事业,认同公司发展的理念与模式;有强烈的事业心和责任感。

  2.招聘岗位的具体要求和其他条件见附件1《贵州黔晨综合发展有限公司2025年公开招聘职位一览表》。

  四、报名方式及时间

  1.网上报名方式:应聘报名采用网上报名与资格审查同步的方式进行,应聘者认真填写《报名登记表》(附件2)及提供报名材料扫描件或电子档,通过邮件的方式发送至公司工作人员指定邮箱:gzqczhfzyxgs@163.com,每个应聘人员限报一个岗位。

  2.报名时间:2025年6月25日—2025年6月27日

  五、有以下情形之一者不予录取

  1.受过党纪政务处分尚未解除处分的。曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3.有违纪违法嫌疑正在接受组织审查的;

  4.全日制在读非应届在校生或现役军人;

  5.不符合招聘岗位要求条件的。

  六、报名材料

  1.填报附件2《报名登记表》;

  2.提交《居民身份证》(第二代)、毕业证、学位证、报名登记表、相关资格证书、工作经验相关证明原件及复印件。

  3.白底近期免冠小1寸彩色证件电子版(JPG格式)。

  4.报考人员应留下准确联系电话并保持通畅,否则造成无法联系而产生的一切后果由考生自负。                                    

  5.注意事项:公司招聘不接收线下报名,不收取任何报名费用。报考人员报名成功后请随时关注报名邮箱信息,并保持电话通畅,否则造成无法联系而产生的一切后果由应聘者自负。  

  七、考试

  (一)网络维修员进行面试加实操。

  1.公司办公室对报名材料筛查后,符合条件者将统一进行面试(含实操),未接到电话通知视为资格不通过。

  2.面试时间:另行通知 (微信或电话通知)

  3.面试地点:另行通知 (微信或电话通知)。

  (二)资料员、办公室工作人员进行笔试加面试

  1.考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试相结合的方式进行。(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的,采取先笔试后面试的方式进行,面试与笔试分值各为100分;笔试成绩占50%,面试成绩占50%。(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3以内(不含1:3)的只进行面试,面试分值为100分。

  2.笔试时间:另行通知,笔试采取闭卷考试方式,考试内容为公共基础知识,专业技术知识和时事政治等;考试时间90分钟,总分100分。

  3.面试时间:另行通知,面试采取结构化方式进行,只要测评面试人员的逻辑思维能力、沟通协调能力、专业知识能力等要素。

  八、公示

  拟录用人员,将进行3天公示,本次招聘中,在公示或体检等环节出现不合格或放弃的,依据考试综合成绩排名延递补。

  九、体检

  考试结束后,按面试、笔试成绩的比例计算考生综合成绩,根据招聘岗位计划招聘人数1:3的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的考生优先,面试成绩相同的,重新进行面试,以成绩高的优先),既参加面试又参加笔试的考生,其考试综合成绩需达60分及以上,方可具备进入体检资格;直接进入面试的考生,面试分数达到60分及以上,方可具备进入体检资格。

      体检必须在县(市)级以上人民医院进行,参考贵州省公务员录用体检标准有关规定执行,体检费用考生自理。体检不合格或放弃体检的,按照本公告规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

      不按时参加体检的考生视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。

  十、政审

  体检合格人员列为政审对象,由相关行政部门出具证明。

  十一、聘用

  经笔试、面试、体检、政审合格的人员,确定为拟聘用对象,按国家规定约定试用期。试用期考核合格后签订劳动合同,考核不合格者,不予聘用;试用期不合格者按综合成绩排名延递补。拟聘用人员必须按规定时间到公司报到,并按规定办理聘用手续。对无正当理由逾期不报者,视为自动放弃此次录用资格。

  十二、有关说明

  本招聘启事在镇远县人民政府网发布,请应聘者适时关注后期相关信息。

  十三、报名情况咨询

  咨询电话:0855-5732888(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

   

  附件1:县黔晨公司2025年公开招聘职位一览表.xlsx

贵州黔晨综合发展有限公司2025年公开招聘职位一览表

序号

1


合计

用人单位

贵州黔晨综合发展有限公司

岗位代码

01

02

03


岗位名称

资料员

办公室工作人员

网络维修员


招聘人数

2

1

1

4

岗位职责

1 .负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、等资料的收集、借阅和管理,建立台账;

2.及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档;

3.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

1.负责党建工作

2.负责与各部门的协调沟通,确保公司内部工作的顺利进行。
3.负责文件资料的整理、分类、归档、保存及机要保密工作,包括文件起草、修改、校对、印发等。
4.负责组织公司内部会议,包括会议筹备、会议通知、会议记录及会议纪要的撰写与分发。
5.负责接待来访客户或合作伙伴,提供良好的接待服务,并协助处理相关事务。

1.维护和保障网络与应用平台的正常运行。
2.维护路由器、更换网络、交换机、各类型打印机等设备及网络设备。
3、保障电脑文件共享和服务器的稳定运行。
4、不定期对客户的网络设备进行检查是否正常工作;
5、及时掌握辖对于系统和网络出现的异常现象应及时进行分析,处理,采取积极应对措施
6.家电简单维修。
7.配合各部门日常工作


岗位报考资格条件

1.有2年(含2年)以上工作经验;年龄在36岁以下
2.本科及以上学历;(土木工程、工程管理、施工技术、档案管理与信息类、计算机科学与技术、建筑学、统计学、物理学)
3.熟练使用Office办公软件

4.持C1驾照(驾驶经验3年以上)

1.本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源管理,年龄35周岁以下

2.具有2年以上相关工作经验

4.持C1驾照(实习期满)

5.中共党员

1.持C1驾照(驾驶经验3年以上);
2.中专及以上学历;

3.30岁至45岁,男士优先

4.具有设备安装,网络维护(售后)相关经验


考试方式

笔试+面试

笔试+面试

面试+实操


备注



合同签至子公司(贵州黔商隆商贸公司)


  附件2:报名登记表.docx(点击下载)

   

  贵州黔晨综合发展有限公司

  2025年6月25日


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