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贵州电子商务职业技术学院2025年科研助理、教学助理招聘公告(25人,8月14-15日报名)

来源:贵州省人才招聘汇 时间:2025-08-11 作者:贵州省人才招聘汇 浏览量:

贵州电子商务职业技术学院是一所经贵州省人民政府批准、教育部备案的省属公办高等职业院校,前身是1947年创办的“贵阳市尚信高级会计学校”,历经贵州省贸易中等技术学校、贵州省商业学校等发展历程,2016年3月与贵州省物资学校合并升建为贵州电子商务职业技术学院。2024年7月成为贵州省高水平高职学校立项建设单位。

  为进一步深入贯彻落实《省教育厅关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》文件精神,结合学院实际,现就2025年科研助理、教学助理岗位招聘事宜公告如下。

  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

  (二)坚持依法聘用、合同管理的原则。

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及要求

  本次招聘设科研助理岗位、教学助理岗位,共招聘25名编制外聘用人员。具体岗位要求如下:

岗位名称

招聘人数

学历要求

专业要求

其他要求

科研助理

15

专科及以上

不限

1.2025年高校应届毕业生;

2.退伍军人优先。

教学助理

10

本科及以上

不限

1.2025年高 校 应 届 毕 业 生 及 离 校 两 年 内 未 就 业 毕 业 生;

2.中共党员(含中国预备党员)。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

  (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

  (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

  (四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

  (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

  (六)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

  (七)取得应聘岗位要求的学历及学位证书。

  四、聘期及待遇

  学院与应聘人员签订劳动合同,聘期为一年,聘期满后,劳动合同自动终止。工资待遇(含五险一金)3000元/月。

  五、招聘程序

  (一)现场报名

  1.报名时间:2025年8月14日至8月15日,9:00-15:30(中午不休息)。

  2.报名地点:贵州电子商务职业技术学院清镇校区弘商楼6楼633教室(从正门进搭电梯至6楼后往左转)。

  3.报名所需材料:

  ①《贵州电子商务职业技术学院2025年科研/教学助理岗位招聘报名表》1份;

  ②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

  ③毕业证、学位证原件及复印件2份。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份;

  ④对政治面貌有要求的,应聘人员须提供近一个月内本人组织关系所在地党组织开具的中共党员证明(加盖公章)原件1份;

  ⑤应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

  以上材料用A4纸印制,用档案袋按顺序准备好,以便查验。

  4. 报名要求:

  ①每人限报一个岗位。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为报名人员本人填写,由报名人员本人承担相关责任。

  ②应聘人员应准确填写并核对有效联系方式,同时保证在招聘期间联系畅通。如因联系方式填写错误,无法联系本人,后果由本人承担。

  ③资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  5.报名结果:通过报名的应聘人员名单在贵州电子商务职业技术学院官网(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。

  (二)面试

  面试由贵州轻工职业技术学院组织实施。面试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

  (三)体检

  根据应聘人员面试有效成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,该岗位空缺人数按面试有效成绩由高到低依次递补,最多递补2轮。

  应聘人员应在县级以上医院参照公务员入职体检标准进行体检,费用由应聘人员自理。

  (四)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格或放弃考察的,取消进入下一环节资格,该岗位空缺人数按面试有效成绩由高到低依次递补,最多递补2轮。在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  3.在读的非2025年应届硕士及以上毕业生;

  4.现役军人;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  6.被开除公职的人员;

  7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

  8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

  9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

  12.存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的;

  13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

  (六)拟聘用人员公示

  经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在学院网站((http://www.gzdsxy.org.cn/))进行公示,公示时间为3个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (七)聘用手续办理

  公示无异议的拟聘用人员,按学院规定办理相关手续。逾期未能办理聘用手续或报到的,取消聘用资格。

  六、有关说明

  (一)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,一经查实,立即取消应聘资格。

  (二)贵州电子商务职业技术学院纪委全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

  (三)我院招聘各环节不收取任何费用,招聘相关事宜由贵州电子商务职业技术学院组织人事处(教师工作部)负责解释。

  附件下载请点击

  1.贵州电子商务职业技术学院2025年科研助理岗位招聘报名表;

  2.贵州电子商务职业技术学院2025年教学助理岗位招聘报名表。

  贵州电子商务职业技术学院

  2025年8月11日


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