贵州都匀毛尖茶集团有限公司2025年长期招聘劳务派遣工作人员公告（渠道经理、渠道经理、工勤岗）

　一、基本原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试的方法，择优录取。

　　二、招聘目的

　　为公司各部门补充具有经验、活力与创意的新血液，满足当下多样化的市场推广与各项工作的推进需求，助力部门完成各项工作任务，推动公司业务持续增长。

　　三、招聘岗位及人数(附件1)

　　(一)市场营销部：渠道经理10名

　　(二)市场营销部：产品设计师1名

　　(三)综合事务部：工勤岗工作人员1名(需要持B证以上)

　　四、岗位职责

　　(一)渠道经理

　　1.大专及以上学历，精通商务礼仪，市场营销、商务管理、国际贸易等专业优先。

　　2.有团体客户资源或消费帮扶业务拓展经验者优先;

　　3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和客户服务意识;具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，具备大型活动的现场组织协调能力和管理经验;

　　4.负责渠道客户的开发与维护，完成公司下达的目标;深入了解客户需求，制定个性化的产品解决方案，并跟进方案执行，确保客户满意度;

　　5.维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求变化，及时解决客户问题;收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供参考依据;

　　6.工作积极主动，具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　(二)产品设计师

　　1.全日制大专及以上学历;工业设计、视觉传达等相关专业优先;非科班出身但具备优秀设计作品集可放宽要求。

　　2.会平面设计，产品设计，会视频剪辑优先。

　　3.具备良好的色彩搭配、排版布局、图标设计能力，能输出符合公司品牌调性的视觉方案;

　　4.责任心强，能严格执行企业考勤、保密等规章制度，不泄露内部信息。

　　(三)工勤岗人员

　　1.全日制大专及以上学历;专业不限;身体素质良好;

　　2.熟练掌握手(自)动挡车辆操作，能应对复杂路况(如山区、夜间驾驶)，具备车辆日常维护常识;

　　3.服从调度安排，能适应弹性工作时间(如接送领导、应急出车)，注重礼仪与沟通能力;

　　4.熟悉车辆保险理赔流程、车辆调度、独立完成车辆年检、保险办理及后勤采购流程;

　　5.掌握车辆日常维护(如胎压检查、机油更换)、故障初步排查及保险理赔流程;

　　6.有国企、事业单位后勤服务经验可优先录取;

　　7.责任心强，能严格执行企业考勤、保密等规章制度，不泄露内部信息。

　　8.爱护车辆设施，严格遵守一日三检，出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使;

　　9.能及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效;

　　10.严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合综合事务部工作;

　　11.车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作;

　　12.具备良好的服务意识与应急处理能力，能够妥善应对各类突发状况。

　　五、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，四十五岁以下;

　　2.政治立场坚定，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.具备招聘职位要求的知识技能;

　　5.具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出;

　　6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

　　(二)具有以下情形之一的，不得参加招聘：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到过刑罚、处罚、惩戒、行政拘留的，或曾被开除公职的;

　　3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的;

　　4.因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的，在党纪政务处分影响期内的;

　　5.应聘的岗位可能会构成回避关系的;

　　6.法院认定的失信被执行人;

　　7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作分为发布招聘信息、网上报名、资格初审、面试、聘用等阶段。

　　1.报名方式：此次招聘采取网络报名的方式，报名时间拟为2025年8月15日至2025年12月31日截止。发送报名材料至电子邮箱：116993064@qq.com（邮件标题格式：姓名+毕业院校+所学专业+应聘职位）

　　报名时需提供以下材料：

　　(1)《报名登记表》(附件2)，报名表请用A4纸打印后，在“承诺人签字”处手写签名后形成扫描件及PDF版。

　　(2)身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称资格证书和获奖证书的电子扫描件。

　　(3)以上资料需整理汇总统一发送至指定邮箱。

　　（注：未签名或未将所有文件压缩打包一律视为不合格）

　　2.简历筛选：由都匀市励志劳务服务有限责任公司与贵州都匀毛尖茶集团有限公司相关部门负责人根据招聘要求，对收到的简历进行初步筛选，重点关注候选人的专业、工作经验、技能等方面，挑选出符合基本条件的候选人进入面试环节。

　　3.面试：由都匀市励志劳务服务有限责任公司与贵州都匀毛尖茶集团有限公司涉及部门负责人组成面试小组，对候选人进行深入面试，重点考察候选人的专业能力、工作经验、团队协作能力等，同时可以通过案例分析、情景模拟等方式，考察候选人的实际操作能力和解决问题的能力。

　　4.体检：体检根据岗位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象，体检必须在县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　5.录用：确定最终录用人员，发放录用通知，提供个人征信报告、无犯罪记录证明进行办理入职手续。

　　七、招聘渠道

　　1.线上招聘平台：在招聘相关网站发布招聘信息，吸引求职者投递简历。

　　2.社交媒体：利用微信公众号等社交媒体平台发布招聘信息，扩大招聘信息的传播范围，吸引更多潜在候选人关注。

　　八、其他注意事项

　　1.薪资待遇:

　　(1)渠道经理：底薪(参照都匀市最低工资标准2130元执行)+提成，上不封顶;

　　(2)产品设计师：月薪3800元。

　　(3)工勤岗人员：底薪2130元+出车相关津贴补助(具体以公司《驾驶员管理办法》为准)。

　　注：根据工作表现，连续3个月(视业绩情况而定)优秀者工资可以适当上调提档。

　　2.完善的福利体系:缴纳五险

　　九、其他注意事项

　　1.用工形式:与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订劳动合同，派驻到贵州都匀毛尖茶集团有限公司工作;

　　2.考核形式：考核期限为2个月，根据所在岗位工作职责及月度业绩任务进行考核，如考核期未合格，将自动与其解除劳动关系;

　　3.岗位晋升:工作岗位晋升任用不受用工性质影响，以能力优先和业绩优先为导向，在参加年度公开招聘中可考虑优先录取。

　　十、岗位咨询信息

　　联系人：罗女士15754358210(微信不同号)

　　办公室0854-7010119(工作日9:00-17:30)

　　附件：

　　1.招聘职位表（点击下载）

　　2.报名登记表（点击下载）