2025年贵州金维宝生物技术有限公司招聘1名财务人员的方案（9月28-10月12日报名）

　现因业务需要，特面向社会公开招聘1名财务人员。

　　一、招聘原则

　　1.坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;

　　2.坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则;

　　3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　三、招聘对象

　　(一)遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。

　　(五)有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　2.有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、酒驾等行为被处罚的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查、审查尚未作出结论的;

　　4.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　四、招聘岗位及应聘要求

　　招聘岗位信息详见《2025年面向社会公开招聘1名财务人员拟招聘岗位表》(附件1)。

　　五、待遇和管理

　　1.聘任方式：正式员工。

　　2.薪酬福利待遇：人民币5000-6000元，缴纳五险。

　　六、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照发布招聘信息、自愿报名、资格审查、组织面试、体检和审查、人员聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年9月28日—10月12日。报名时间结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式

　　网上报名，采取邮箱投递资料的方式进行网上报名，应聘者下载并填写《2025年面向社会公开招聘1名财务人员报名表》(附件2，以下简称：“报名表”)，将《报名表》电子版以及扫描件、毕业证、学士学位证(如有)、身份证(正反面复印到一页纸上)、相关工作经验证明、岗位要求的相关资质证书等资料扫描件以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：应聘人员姓名。

　　简历接收方式及渠道：448470273@qq.com

　　3.相关说明

　　(1)对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名;

　　(2)报名人员需保持电话24小时畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权。

　　(3)公司于2025年9月28日开始，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行资格初审。报考人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。

　　(二)面试

　　面试日期：2025年10月13日—2025年10月14日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，具体时间以电话通知为准。)

　　面试地点：贵州金维宝生物技术有限公司办公室(公司位于贵州省毕节市大方县经济开发区同心大道标准化厂房36号楼)

　　(三)资格复审

　　面试结束后，公司根据面试结果对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入下一环节资格。请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审或递补的，后果由考生本人承担。资格复审日期、地点另行通知。

　　资格复审及递补复审时需提供下列材料：

　　1.《2025年面向社会公开招聘1财务人员报名表》1份。

　　2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、原件及复印件1份、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份。

　　3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1张。

　　注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节的资格。

　　(四)体检

　　资格复审结束后，根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按公司岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

　　未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。因参加体检人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。

　　(五)审查

　　体检合格者确定为审查对象，由审查对象到户籍所在乡镇(街道办事处)派出所出具违法犯罪记录证明、尿检证明，将上述两个证明提交到公司。若体检合格者审查不合格的，不予录用。

　　(六)人员聘用

　　审查合格后，按规定办理聘用手续，与公司签订《劳务合同》，试用期2个月(试用期工资按应聘岗位工资的80%发放)，合同明确双方权利义务，期间发现不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人企业可提出辞退意见，终止劳动用工合同。

　　附件：

　　1.2025年面向社会公开招聘1名财务人员拟招聘岗位表

　　2.2025年面向社会公开招聘1名财务人员报名表（点击下载）

　　3.工作经验证明（点击下载）